Was du tun kannst, wenn dein Team lieber im Homeoffice bleibt, statt ins Büro zu kommen

Die 3 Hauptgründe, warum Mitarbeiter lieber im Homeoffice bleiben

Menschen spüren auf einer sehr subtilen Ebene, was ihnen guttut und was nicht. Und es gibt Orte, die wirken magnetisch – und andere abstoßend. Wie ist das zu erklären?

Jeder Mensch ist mit einer feinen Wahrnehmung geboren und nimmt Schwingungen und Frequenzen wahr. Jeder Mensch spürt, was ihm guttut und was nicht. Bei den einen ist das ausgeprägter, bei den anderen weniger – aber die Wahrnehmung ist da.

Stell dir vor, du musst an einem Ort acht Stunden lang bleiben und du hast zwei Orte zur Auswahl:

1) Acht Stunden unter einem Strommast, mit Aussicht auf die Kernkraftanlage, die den Strom produziert.

2) Acht Stunden unter der Baumkrone eines wunderschönen Baumes, mit Aussicht auf eine Blumenwiese.

Für was entscheidest du dich? Logisch: Du entscheidest dich für den Baum. Warum?

Jeder Mensch entscheidet auf 3 Ebenen: kognitiv, intuitiv und instinktiv.

1) Kognitiv

Kognitiv weißt du, dass Strommasten starke elektromagnetische Felder ausstrahlen und diese einen negativen Einfluss auf unser Nervensystem und somit unsere Gesundheit haben.

2) Intuitiv

Intuitiv, also auf der geistigen Ebene, ist es völlig klar, dass du nicht freiwillig acht Stunden unter einem Strommast sitzen bleibst, weil du einfach spürst, dass dir das schadet.

3) Instinktiv

Instinktiv reagiert dein Körpersystem mit einem natürlichen Abwehrmechanismus: Stress. Und dieser Stress zeigt dir: Achtung, Gefahr!

Diese drei Ebenen – kognitiv, intuitiv und instinktiv – arbeiten oft gleichzeitig in uns.

Manche Menschen spüren es als Unruhe im Körper, andere als diffuses Unwohlsein, und wieder andere können es gar nicht benennen – aber sie wissen: Dieser Ort tut mir nicht gut.

Und genau deshalb entscheiden sich viele lieber für das Homeoffice. Weil ihr System dort weniger Alarm schlägt. Weil sie sich dort regulieren, entspannen und durchatmen können. Weil sie dort in Resonanz mit ihrem inneren Gefühl sind.

Erfahre nun die 3 Hauptgründe, warum deine Mitarbeiter lieber im Homeoffice bleiben.

1) Der Raum erzeugt Stress

Elektromagnetische Felder von WLAN, Geräten oder Leitungen, schlechte Beleuchtung, hoher Lärmpegel, zu wenig Sauerstoff oder toxische Materialien: All das belastet das Nervensystem – oft unbewusst – und führt über kurz oder lang zu innerem Rückzug, Anspannung, Reizbarkeit oder Leistungsabfall.

2) Der Raum bietet keine Regeneration

Häufig gibt es in Unternehmen keine Rückzugsorte, keine natürlichen Materialien, keine klare Struktur. Viele Büros sind überladen, visuell unruhig oder wirken kalt und leer. In solchen Räumen kann sich kein System erholen. Ein Raum, der nichts gibt, wird automatisch gemieden.

3) Die Energie fließt in die falsche Richtung

Viele Menschen spüren, dass sie im Büro mehr Energie verlieren, als sie gewinnen. Selbst wenn äußerlich „alles stimmt“, fühlt sich der Raum schwer oder leer an. Im Homeoffice können sie sich ihren Raum selbst gestalten – und erleben dort ein Gefühl von Sicherheit, Selbstbestimmung und innerem Gleichgewicht.

Büros an denen Menschen mit Freude zur Arbeit kommen

Was du tun kannst, damit dein Büro wieder ein Ort wird, an dem Menschen gerne sind

Wenn Räume krank machen, ziehen sich Menschen zurück. Wenn Räume Energie geben, kommen sie freiwillig.

Die gute Nachricht: Du musst dein Büro nicht komplett umbauen – aber du darfst beginnen, es neu zu denken. Es geht nicht nur um Möbel oder Design. Es geht um Atmosphäre, um spürbare Qualität, um Räume, die regulieren statt stressen, die verbinden statt trennen – und die das Nervensystem entlasten, statt es zu überreizen.

Die meisten Arbeitsplätze wurden nie aus der Perspektive des menschlichen Wohlbefindens geplant. Sie sind funktional – aber nicht nährend.

Was es braucht, ist ein neues Bewusstsein für Räume als lebendige Systeme. Und es braucht konkrete Schritte, um aus „neutralen“ oder sogar belastenden Räumen echte Kraftorte zu machen.

Ich habe über viele Jahre hinweg hunderte Räume analysiert und dabei festgestellt: Über 90 % aller Arbeitsumgebungen aktivieren Stress. Das Nervensystem ist in Daueranspannung – und Energie fließt ab, noch bevor die Arbeit beginnt.

Was hilft? Räume, die beides verbinden: Sichtbare Struktur und unsichtbare Balance. Nur so entsteht ein echter Kraftort – ein Ort, der messbar Stress reduziert, Vitalität erhöht und Verbindung schafft.

So schaffst du Räume welche das Wohlbefinden und die Vitalität unterstützen

Räume, die das Nervensystem entlasten und gleichzeitig Energie geben, entstehen durch bewusste Gestaltung – sichtbar und unsichtbar.

✔ Nutze natürliche Materialien, Pflanzen und Tageslicht, um eine lebendige, nährende Atmosphäre zu schaffen.
✔ Reduziere Belastungen wie Elektrosmog, Lärm und geopathische Störzonen – sie wirken subtil, aber tief und nachhaltig auf das Wohlbefinden und die Vitalität.
✔ Sorge für einen klaren Energiefluss im Raum – unterstützt durch gezielte Platzierung von Möbeln, Raumteilern und Elementen der Natur.
✔ Harmonisiere die fünf Elemente, um Harmonie, Balance und Kraft ins System zu bringen.

Räume in dieser Qualität unterstützen nicht nur die Gesundheit – sie fördern Fokus, Kreativität und emotionale Verbundenheit.

Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, Räume und Unternehmen in Transformationsprozessen.

Was ich spannend finde, ist, dass die Wirkung von Räumen und Orten massiv unterschätzt wird – und doch überall spürbar ist.

Wenn ein Raum in Balance ist, verändert sich alles: Die Lebensenergie, Freude und Motivation steigen. Mitarbeitende werden weniger krank. Besprechungen laufen effizienter. Der Teamspirit wächst. Die Kommunikation wird klarer. Kreativität beginnt zu fliessen.

Aus diesem Ort der inneren Zufriedenheit und Motivation fühlen sich die Mitarbeitenden mit den Werten und der Vision des Unternehmens verbunden. Das stärkt die Identifikation, die Zusammenarbeit – und die Verbindung zum Ort, an dem sie arbeiten.

„Was meine Arbeit besonders macht, ist die Kombination aus einem tiefen Verständnis des menschlichen Energiesystems und dem Wissen, wie Materialien, Geometrien, Farben, Formen und vor allem auch energetische Faktoren auf das Wohlbefinden wirken.“

Als Unternehmer weiss ich, wie wichtig Effizienz ist. Deshalb lege ich grossen Wert auf die Wirksamkeit meiner Methoden. Zu diesem Zweck setze ich modernste Messverfahren ein, um die Steigerung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden messbar und fassbar zu machen.

Ich kann mit diesen Methoden zeigen, wie sich durch eine verbesserte Raumatmosphäre das Stresslevel reduziert – und dadurch Wohlbefinden, Freude und Lebensenergie deutlich steigen.

Wenn du spüren willst, wie sich das anfühlt – und wie dein Unternehmen zu einem solchen Ort werden kann – dann lass uns sprechen. Ich zeige dir, wie aus einem funktionalen Büro ein magnetisches Energiefeld entsteht, in dem Menschen nicht nur arbeiten – sondern aufblühen.

Christian Walker

Wegbereiter, Unternehmer, Mentor und Impulsgeber für modernes Leadership